Baustein Grundlagen Change-Management
In der Umsetzung von Veränderungen gibt es 10 Erfolgsfaktoren, davon ist der Wesentlichste der Faktor MENSCH!
Wir befähigen Ihre Führungskräfte und Mitarbeitende darin, Veränderungen nachhaltig vorzubereiten, zu planen und umzusetzen.
Wir geben Inhalte weiter, die in der Praxis funktionieren und verraten Ihnen die Gesetze von erfolgreichen Veränderungen.
Zu den Modulinhalten gehören u.a.:
- Der Mensch im Mittelpunkt
- Kultur und Werte identifizieren
- Mut, auf den Bauch zu hören
- Managen statt hoffen
- Vision schafft Motivation
- Reden, Planen, Reden
- Veränderung in der Organisation verankern
- Involvement statt nur Commitment
- Jede Methode zur rechten Zeit
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